セミナー・相談会

　社員一人ひとりの能力格差が企業力格差へダイレクトに結びつく時代、採用した人材をいかに育てるかは、企業にとって重要な経営戦略のひとつです。そこで、入社されて間もない方を対象に、ビジネスマナーの再確認や、仕事への取組み姿勢などを再考するために、本研修を開催いたします。貴社の人材育成に本研修をぜひご活用ください。

【カリキュラム】
1.職場生活の振り返り
2.プロ意識の再確認
3.基本行動の徹底
4.ビジネスマナーの再確認
5.次代のリーダーとして自覚するべきこと

【講師紹介】
グローアップ教育センター　代表　西澤　浩二（にしざわ　こうじ）氏
　東京都文京区生まれ。ホテル事業関連の営業職、研修・セミナーの企画プロデュースや運営等を経て、グローアップ教育センターを主宰。階層別研修や会社規模に応じたオリジナル研修の企画と講師を務める。年間約１４０回の研修講師を担当。問いかけ、思考、体験、気づきの流れで進める内容は、参加者評価も圧倒的に高く、会を重ねるごとに深みのあるセミナーと定評があり、多くの経営者から支持を受けている。

日　時　令和6年10月22日（火）13:30～16:30
会　場　富士吉田商工会議所
対　象　新入社員、入社されて間もない方
受講料　無料