労働力人口の減少により人手不足が進行している中、今在籍している人材の定着が重要となります。本セミナーでは、日本マクドナルド勤務時代に「都内で最も時給が低く、最も離職率の低い店舗」を作り、あらゆる業種・業態の企業でその手法が評価された中村成博氏より、人材定着のノウハウについて、成功事例をもとにお話しいただきます。
【講座内容】
1. 人材に関する優先順位
2. 雰囲気の良い職場3つの共通点
3. 信頼が育まれるコミュニケーションの秘訣
4.人材育成の本質
5.仕事へのモチベーションの秘訣
【講師紹介】
株式会社Gentle 代表取締役 中村 成博(なかむら まさひろ)氏
日本マクドナルド勤務時代に人材確保の難しいエリアを担当。自ら考案した離職防止策は、離職防止やモチベーションアップに絶大な効果を発揮し、その成果が全国のマクドナルドに紹介された実績を持つ。コンサルティング会社では、その効果を自ら検証し、その実効性は評価が高く、たくさんの支持と共感を得られた。現在は、講演・研修・コンサルティングを通して、企業・組織を全力でサポートしている。
会 場 富士吉田商工会議所
対象者 経営者、管理職、中堅社員、人事担当
受講料 無料
開催日程 | 2024年10月28日 |
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開催場所 | 富士吉田商工会議所 |
時間 | 14:00~16:00 |
定員 | 30名 |
料金 | 無料 |
持ち物 | 筆記用具 |
講師 | 株式会社Gentle 代表取締役 中村 成博(なかむら まさひろ)氏 |
予約方法 | チラシの申込書に記入の上ファックス送付 FAX:0555-22-6851 |
問合せ先 | 富士吉田商工会議所 担当 加藤 ℡0555-24-7111 |