2024年06月11日
令和6年5月に育児・介護休業法及び次世代育成支援対策推進法が改正されました。
これにより、男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするための措置が求められます。
1 子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充
2 育児休業の取得状況の公表義務の拡大や次世代育成支援対策の推進・強化
3 介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等
詳しい改正内容は以下のリンクをご参照ください。
〇育児・介護休業法、次世代法改正ポイントのご案内(厚生労働省HP)
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001259367.pdf
〇育介法・次世代法改正法概要(厚生労働省HP)
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000788616.pdf
※今後、省令・指針が定まり次第、詳細なパンフレットが作成される予定です