セミナー・相談会

　毎年ご好評をいただいている本研修では、3日間のコースで新入社員の皆さんに、社会人としての基本行動やマナーの確認、チームワークやプロ意識の醸成など現場で役立つ内容を学びます。貴社の新入社員教育の一環として本研修をぜひご活用ください。

【主なカリキュラム】
1日目　インタビューレッスン、チームビルド、プロ意識・社会人意識の確認
2日目　会社組織のしくみとチームワーク、仕事とは、基本行動の実践と徹底、体験学習／共感能力の必要性、ビジネスマナー
3日目　ロールプレイングとブレーンストーミング、グループディスカッションと成果発表

※詳細はチラシをご覧ください。

【講師紹介】
グローアップ教育センター　代表　西澤　浩二（にしざわ　こうじ）氏
　東京都文京区生まれ。ホテル事業関連の営業職、研修・セミナーの企画プロデュースや運営等を経て、グローアップ教育センターを主宰。階層別研修や会社規模に応じたオリジナル研修の企画と講師を務める。年間約140回の研修講師を担当。問いかけ、思考、体験、気づきの流れで進める内容は、参加者評価も圧倒的に高く、会を重ねるごとに深みのあるセミナーと定評があり、多くの経営者から支持を受けている。

対　象　新規採用社員及び採用後1年以内
締　切　令和6年3月22日（金）